سيف الدين خاوي
31 عام
لمحة عن اللاعب
إحصائيات الموسم (الأبرز)
لا توجد بيانات إحصائية تفصيلية متوفرة حالياً لهذا اللاعب.
السجل التاريخي (أحدث المواسم)
| البطولة | المشاركات | تشكيلة الفريقين | اهداف | صناعة | بطاقات صفراء | بطاقات حمراء |
|---|---|---|---|---|---|---|
 الدوري الأسترالي للدرجة الأولى | 5 | 2 | 0 | 3 | 0 | 0 |
أحدث المباريات (أداء اللاعب)
| المباراة | التقييم | الدقائق | أهداف/صناعة |
|---|---|---|---|
 ريد ستار2-3 ١٢ مايو روديز | 6.5 | 16' | — |
| ريد ستار 1-1 ٩ مايو مونبلييه | 6.5 | 12' | — |
 أميان1-3 ٢ مايوريد ستار | 7.2 | 10' | 🅰️ 1 |
| ريد ستار 3-2 ٢٤ أبريل جانجون | - | - | — |
 ستاد ريمس3-2 ١٨ أبريلريد ستار | 6.8 | 45' | — |
| ريد ستار 4-3 ١١ أبريل باستيا | 6.6 | 45' | — |
| ريد ستار 0-0 ٣ أبريل لافال | 6.5 | 16' | — |
 باريس أف.سي.2-0 ٢٨ مارسريد ستار | - | - | — |
التقرير الكشفي
تحليل ذكي🟡 انتظر وراقب
أداء مستقر لكن لا يوجد تصاعد كافٍ. يُنصح بالمراقبة لشهر إضافي قبل اتخاذ القرار.
التقييم العام5.4من 10
الأداء الحالي
4.9
النمو
5
الأمان
7
زخم الأداء
🟡 مستقر
آخر 5 مباريات
6.75
الـ 5 قبلها
6.55
ملف القوة
منحنى الأداء (آخر 3 أشهر)
الإنتاجية الشهرية
| الشهر | مباريات | أهداف | صناعة | دقائق | متوسط التقييم |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03 | 2 | 0 | 0 | 0' | 0 |
| 2026-04 | 4 | 0 | 0 | 106' | 6.6 |
| 2026-05 | 3 | 0 | 1 | 38' | 6.7 |
مقارنة المواسم
| الموسم | مشاركات | أهداف | صناعة | بطاقات صفراء | بطاقات حمراء |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-2025 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 |
| 2023-2024 | 8 | 0 | 0 | 2 | 0 |
تحليل أداء ومسيرة سيف الدين خاوي
ويعول الجهاز الفني لفريق ريد ستار كثيراً على خبرات ومهارات سيف الدين خاوي في قيادة زملائه نحو الانتصارات.
بصمة رقمية وتأثير تكتيكي
ويسعى سيف الدين خاوي لتقديم المزيد من العطاء مع ريد ستار خلال المباريات القادمة، لتعزيز موقعه في التشكيلة الأساسية. كما يبرز دور سيف الدين خاوي في المواقف الصعبة، حيث يعتمد عليه ريد ستار لإيجاد الثغرات وصناعة الفارق.
يقدم لكم موقع كورة على النت تغطية شاملة ودقيقة لأخبار وإحصائيات النجم سيف الدين خاوي، مع متابعة حية لمردوده الفني والبدني في كافة البطولات المحلية والقارية التي يخوضها مع فريقه ومنتخب بلاده، لتكونوا دائماً في قلب الحدث.
