يوتارو تسوكودا
25 عام
لمحة عن اللاعب
إحصائيات الموسم (الأبرز)
لا توجد بيانات إحصائية تفصيلية متوفرة حالياً لهذا اللاعب.
السجل التاريخي (أحدث المواسم)
| البطولة | المشاركات | تشكيلة الفريقين | اهداف | صناعة | بطاقات صفراء | بطاقات حمراء |
|---|---|---|---|---|---|---|
 الدوري الأمريكي الممتاز | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
 MLS Next Pro | 23 | 21 | 7 | 8 | 5 | 0 |
أحدث المباريات (أداء اللاعب)
| المباراة | التقييم | الدقائق | أهداف/صناعة |
|---|---|---|---|
 Rhode Island1-0 ١٤ أكتوبر لودون يونايتد | 5.7 | 78' | 🅰️ 1 |
 Detroit City1-0 ١٠ أكتوبرRhode Island | 6.6 | 25' | — |
 Brooklyn1-3 ٣ أكتوبرRhode Island | 6.9 | 61' | 🅰️ 1 |
| Rhode Island 1-0 ٣٠ سبتمبر إندي إليفن | 7.1 | 71' | 🅰️ 1 |
 تشارلستون باتاري2-0 ٢٦ سبتمبرRhode Island | 6.8 | 13' | — |
| Rhode Island 1-2 ١٩ سبتمبر Miami FC | 6.7 | 78' | 🅰️ 1 |
 Sporting JAX0-3 ١٢ سبتمبرRhode Island | 8.4 | 63' | ⚽ 1 |
| Rhode Island 1-1 ٥ سبتمبر Louisville City | 6.7 | 68' | — |
التقرير الكشفي
تحليل ذكي🟡 انتظر وراقب
أداء مستقر لكن لا يوجد تصاعد كافٍ. يُنصح بالمراقبة لشهر إضافي قبل اتخاذ القرار.
التقييم العام5.6من 10
الأداء الحالي
4.8
النمو
5
الأمان
8.6
زخم الأداء
🔴 تراجع
آخر 5 مباريات
6.62
الـ 5 قبلها
7.35
ملف القوة
منحنى الأداء (آخر 3 أشهر)
الإنتاجية الشهرية
| الشهر | مباريات | أهداف | صناعة | دقائق | متوسط التقييم |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 | 0 | 0 | 0' | 0 |
| 2026-08 | 5 | 1 | 1 | 238' | 7.3 |
| 2026-09 | 5 | 1 | 2 | 293' | 7.1 |
| 2026-10 | 3 | 0 | 3 | 164' | 6.4 |
تحليل أداء ومسيرة يوتارو تسوكودا
وبالنظر إلى مسيرة يوتارو تسوكودا مع Rhode Island، نجد أنه يمثل حجر الزاوية في بناء الفريق وخططه التكتيكية.
بصمة رقمية وتأثير تكتيكي
ويطمح يوتارو تسوكودا لترك بصمة واضحة مع Rhode Island، من خلال العمل الجاد والالتزام التام بتعليمات الجهاز الفني. كما يبرز دور يوتارو تسوكودا في المواقف الصعبة، حيث يعتمد عليه Rhode Island لإيجاد الثغرات وصناعة الفارق.
يقدم لكم موقع كورة على النت تغطية شاملة ودقيقة لأخبار وإحصائيات النجم يوتارو تسوكودا، مع متابعة حية لمردوده الفني والبدني في كافة البطولات المحلية والقارية التي يخوضها مع فريقه ومنتخب بلاده، لتكونوا دائماً في قلب الحدث.
